金山網訊 作為扎根行業(yè)的百年老字號與資本市場的重要參與者，恒順醋業(yè)始終將可持續(xù)高質量發(fā)展與股東利益共享作為企業(yè)治理的核心要義。近日，記者從恒順醋業(yè)獲悉，企業(yè)在市委、市政府及國資委的指導下，持續(xù)探索以價值為導向的市值管理機制，通過“控股股東增持”與“高比例分紅”協(xié)同發(fā)力，向市場傳遞發(fā)展信心，強化價值認同，構建企業(yè)與股東共同成長的良性生態(tài)。

2025年5月24日，恒順醋業(yè)發(fā)布了控股股東恒順集團增持計劃，自增持公告披露之日起12個月內通過上海證券交易所系統(tǒng)以集中競價方式增持公司股份，增持金額5000萬元至1億元，增持股份比例不超過公司總股本的2%，增持價格不超過12元/股，傳遞出控股股東對企業(yè)基本面和未來前景堅定看好的積極信號。

2025年9月30日，恒順集團通過上海證券交易所系統(tǒng)以集中競價方式首次增持公司A股股份142萬余股，邁出增持計劃實質性一步。“控股股東的主動作為，不僅有助于穩(wěn)定公司市值，更向投資者傳遞了長期主義的經營理念與對企業(yè)內在價值的認可。”恒順集團相關負責人表示，后續(xù)集團將按照增持計劃繼續(xù)擇機增持公司股份，切實提振市場信心。

近年來，在不斷提升經營質量的同時，恒順醋業(yè)始終將股東回報作為治理體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)2024年年度利潤分配方案，以方案實施前的公司總股本約11.06億股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元（含稅），合計派發(fā)約1.11億元，相關分紅已于2025年7月全面落實。值得強調的是，近四年來恒順醋業(yè)年度現(xiàn)金分紅總額占歸母凈利潤比例均維持在80%左右，體現(xiàn)了公司回報股東、共享價值的決心。

恒順醋業(yè)董事會秘書魏陳云表示，公司深刻認識到，市值不僅體現(xiàn)企業(yè)在資本市場的認同度，更關乎品牌信譽、融資能力與發(fā)展動能。公司將繼續(xù)完善以價值創(chuàng)造為核心、以投資者關系管理為紐帶、以信息披露為基礎的系統(tǒng)化市值管理體系，推動企業(yè)內在價值與市場表現(xiàn)相匹配。（王娜 李雪芳 記者 周迎）